bobonavi.pl
    Marta Kulińska

    Marta Kulińska

    Trycholog, Kosmetolog, Aromaterapeuta

    Jestem magistrem kosmetologii oraz doradcą olejkowym. Ukończyłam studia na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi, a obecnie prowadzę własną firmę Aromakosmetologia Marta Kulińska. Specjalizuję się w terapii skór problematycznych, zabiegach odmładzających oraz masażach liftingujących. Moje podejście łączy nowoczesną wiedzę kosmetologiczną z mocą aromaterapii, aby zapewnić zdrowie i piękno w naturalny sposób. Prowadzę usługi mobilne, doradzam w zakresie pielęgnacji oraz edukuję na temat olejków eterycznych i ich wpływu na zdrowie i samopoczucie. W swojej pracy stawiam przede wszystkim na wysoką jakość, wiedzę, indywidualne podejście i widoczne efekty. Troszczę się o każdy szczegół, aby oferować wyjątkowe zabiegi, dobrane do potrzeb skóry i działające w zgodzie z jej fizjologią. Współpracuję także z Olejkową Szkołą Rodzenia i uczę przyszłe mamy stosowania olejków okołoporodowo.
    Jestem magistrem kosmetologii oraz doradcą olejkowym. Ukończyłam studia na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi, a obecnie prowadzę własną firmę Aromakosmetologia Marta Kulińska. Specjalizuję się w terapii skór problematycznych, zabiegach odmładzających oraz masażach liftingujących. Moje podejście łączy nowoczesną wiedzę kosmetologiczną z mocą aromaterapii, aby zapewnić zdrowie i piękno w naturalny sposób. Prowadzę usługi mobilne, doradzam w zakresie pielęgnacji oraz edukuję na temat olejków eterycznych i ich wpływu na zdrowie i samopoczucie. W swojej pracy stawiam przede wszystkim na wysoką jakość, wiedzę, indywidualne podejście i widoczne efekty. Troszczę się o każdy szczegół, aby oferować wyjątkowe zabiegi, dobrane do potrzeb skóry i działające w zgodzie z jej fizjologią. Współpracuję także z Olejkową Szkołą Rodzenia i uczę przyszłe mamy stosowania olejków okołoporodowo.
    Aleksandra Osolińska

    Aleksandra Osolińska

    Położna, Doradca Noszenia ClauWi

    Cześć! Jestem Ola i na co dzień jestem położną, pracującą na bloku porodowym i w szkole rodzenia. Z rodzicami, którzy mają swoją pociechę już w domu, spotykam się na konsultacjach w roli Doradcy Noszenia. Uprawnienia zdobyłam w szkole Noszenia ClauWi, która powstała w 1999 roku w Niemczech i była jedną z pierwszych tego typu instytucji w Europie. ClauWi® szkoli Doradców Noszenia w kilku krajach Europy, w USA, Izraelu, Kanadzie i Australii. Moja krótka historia Swoją wiedzę aktualizuję co dwa lata na spotkaniach doszkalających „Refresh” oraz pogłębiam ją uczestnicząc w konferencjach na terenie całego kraju. W swojej pracy stawiam na przekazanie merytorycznej wiedzy, w sposób łatwy i zrozumiały dla każdego, aby zwiększyć świadomość dotyczącą bezpiecznego noszenia dzieci. Konsultacje ze mną wyróżniają się indywidualnym podejściem oraz przyjazną atmosferą, dzięki której pozbywamy się stresu związanego z pierwszymi próbami motania. Mgr położnictwa w trakcie specjalizacji neonatologicznej i ginekologiczno-położniczej
    Cześć! Jestem Ola i na co dzień jestem położną, pracującą na bloku porodowym i w szkole rodzenia. Z rodzicami, którzy mają swoją pociechę już w domu, spotykam się na konsultacjach w roli Doradcy Noszenia. Uprawnienia zdobyłam w szkole Noszenia ClauWi, która powstała w 1999 roku w Niemczech i była jedną z pierwszych tego typu instytucji w Europie. ClauWi® szkoli Doradców Noszenia w kilku krajach Europy, w USA, Izraelu, Kanadzie i Australii. Moja krótka historia Swoją wiedzę aktualizuję co dwa lata na spotkaniach doszkalających „Refresh” oraz pogłębiam ją uczestnicząc w konferencjach na terenie całego kraju. W swojej pracy stawiam na przekazanie merytorycznej wiedzy, w sposób łatwy i zrozumiały dla każdego, aby zwiększyć świadomość dotyczącą bezpiecznego noszenia dzieci. Konsultacje ze mną wyróżniają się indywidualnym podejściem oraz przyjazną atmosferą, dzięki której pozbywamy się stresu związanego z pierwszymi próbami motania. Mgr położnictwa w trakcie specjalizacji neonatologicznej i ginekologiczno-położniczej
    Ochrona trwałości stosunku pracy w okresie ciąży – prawa pracownicze

    Ochrona trwałości stosunku pracy w okresie ciąży – prawa pracownicze

    Joanna Nowak Radca Prawny/prezes Zarządu Fundacji Gonito Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy w okresie ciąży Ustawodawca, co do zasady, poddał stosunek pracy pracownicy w ciąży szczególnej ochronie. Ochrona trwałości stosunku pracy wyraża się przede wszystkim zakazem prowadzenia przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia stosunku pracy; zakazem wypowiedzenia i rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy, zakazem wypowiedzenia zmieniającego oraz automatycznym przedłużeniem terminowej umowy o pracę do dnia porodu. Zasady te doznają jednak pewnych wyjątków. Zakres ochrony trwałości stosunku pracy Naczelnym instrumentem ochrony kobiet w ciąży jest ochrona trwałości stosunku pracy w okresie ciąży. Ochrona ta obejmuje nie tylko kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę ale również pracownice zatrudnione na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, czy powołania, mianowania i wyboru, a także kobiety wykonujące pracę nakładczą. Ochrona nie obejmuje jednak kobiet świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych takich jak umowa zlecenia, umowa o dzieło czy umowa agencyjna oraz przy samozatrudnieniu.Ochrona trwałości stosunku pracy zasadniczo wyraża się na cztery sposoby. Mianowicie, poza pewnymi wyjątkami: 1.   zakazem prowadzenia przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia stosunku pracy – przejawiających się np. poszukiwaniem przez pracodawcę nowej osoby na stanowisko zajmowane przez ciężarną lub prognozowaniem definitywnego zastąpienia danej pracownicy z powodu jej ciąży, 2. zakazem wypowiedzenia i rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy w okresie ciąży. Ciężarna pracownica podlega ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem przez cały okres trwania ciąży, tj. od dnia poczęcia aż do dnia porodu. Pierwszy z wymienionych zakazów oznacza, że kobiecie w ciąży nie można złożyć oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, drugi zaś oznacza, że pracodawca nie może rozwiązać wcześniej już wypowiedzianej umowy, nawet jeśli w dacie składania wypowiedzenia kobieta nie była jeszcze w ciąży, 3.  zakazem wypowiedzenia zmieniającego – a więc takiego, które powoduje zmianę warunków pracy i płacy, chyba, że w okresie ochronnym, dojdzie do zmiany tychże warunków w ramach porozumienia zmieniającego, dokonanego na piśmie. Niezmiernie istotne jednak aby kobieta w ciąży wiedziała o swoich uprawnieniach i świadomie z nich zrezygnowała. W przeciwnym razie będzie mogła uchylić się od swego oświadczenia woli, pogarszającego jej sytuację faktyczno – prawną, jako złożonego pod wpływem błędu.  4.  automatycznym przedłużeniem terminowej umowy o pracę do dnia porodu – dotyczy umów zawartych na czas określony oraz umów na okres próbny przekraczającej jeden miesiąc. Przepis ten ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Przedłużenie umowy nie jest więc zależne od woli i działania pracodawcy, a wynika z mocy samego prawa. Wspomniane zasady ochrony przed wypowiedzeniem definitywnym i zmieniającym, zasada ochrony przed rozwiązaniem umowy o pracę w okresie ciąży oraz zasada automatycznego przedłużenia umowy terminowej, doznają pewnych wyjątków. Joanna Nowak
    Joanna Nowak Radca Prawny/prezes Zarządu Fundacji Gonito Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy w okresie ciąży Ustawodawca, co do zasady, poddał stosunek pracy pracownicy w ciąży szczególnej ochronie. Ochrona trwałości stosunku pracy wyraża się przede wszystkim zakazem prowadzenia przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia stosunku pracy; zakazem wypowiedzenia i rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy, zakazem wypowiedzenia zmieniającego oraz automatycznym przedłużeniem terminowej umowy o pracę do dnia porodu. Zasady te doznają jednak pewnych wyjątków. Zakres ochrony trwałości stosunku pracy Naczelnym instrumentem ochrony kobiet w ciąży jest ochrona trwałości stosunku pracy w okresie ciąży. Ochrona ta obejmuje nie tylko kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę ale również pracownice zatrudnione na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, czy powołania, mianowania i wyboru, a także kobiety wykonujące pracę nakładczą. Ochrona nie obejmuje jednak kobiet świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych takich jak umowa zlecenia, umowa o dzieło czy umowa agencyjna oraz przy samozatrudnieniu.Ochrona trwałości stosunku pracy zasadniczo wyraża się na cztery sposoby. Mianowicie, poza pewnymi wyjątkami: 1.   zakazem prowadzenia przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia stosunku pracy – przejawiających się np. poszukiwaniem przez pracodawcę nowej osoby na stanowisko zajmowane przez ciężarną lub prognozowaniem definitywnego zastąpienia danej pracownicy z powodu jej ciąży, 2. zakazem wypowiedzenia i rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy w okresie ciąży. Ciężarna pracownica podlega ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem przez cały okres trwania ciąży, tj. od dnia poczęcia aż do dnia porodu. Pierwszy z wymienionych zakazów oznacza, że kobiecie w ciąży nie można złożyć oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, drugi zaś oznacza, że pracodawca nie może rozwiązać wcześniej już wypowiedzianej umowy, nawet jeśli w dacie składania wypowiedzenia kobieta nie była jeszcze w ciąży, 3.  zakazem wypowiedzenia zmieniającego – a więc takiego, które powoduje zmianę warunków pracy i płacy, chyba, że w okresie ochronnym, dojdzie do zmiany tychże warunków w ramach porozumienia zmieniającego, dokonanego na piśmie. Niezmiernie istotne jednak aby kobieta w ciąży wiedziała o swoich uprawnieniach i świadomie z nich zrezygnowała. W przeciwnym razie będzie mogła uchylić się od swego oświadczenia woli, pogarszającego jej sytuację faktyczno – prawną, jako złożonego pod wpływem błędu.  4.  automatycznym przedłużeniem terminowej umowy o pracę do dnia porodu – dotyczy umów zawartych na czas określony oraz umów na okres próbny przekraczającej jeden miesiąc. Przepis ten ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Przedłużenie umowy nie jest więc zależne od woli i działania pracodawcy, a wynika z mocy samego prawa. Wspomniane zasady ochrony przed wypowiedzeniem definitywnym i zmieniającym, zasada ochrony przed rozwiązaniem umowy o pracę w okresie ciąży oraz zasada automatycznego przedłużenia umowy terminowej, doznają pewnych wyjątków. Joanna Nowak
    Jagoda Jurczyńska

    Jagoda Jurczyńska

    Położna, Doradca Laktacyjny

    Jagoda Jurczyńska Położna | Certyfikowany doradca laktacyjny Twórczyni kursu szkoły rodzenia online Mama 2 dziewczynek 🌸 Wsparcie w ciąży, porodzie i połogu 💕
    Jagoda Jurczyńska Położna | Certyfikowany doradca laktacyjny Twórczyni kursu szkoły rodzenia online Mama 2 dziewczynek 🌸 Wsparcie w ciąży, porodzie i połogu 💕
    Andrea Gilge

    Andrea Gilge

    Doradca Ubezpieczeniowy

    Nazywam się Andrea Gilge i pomagam rodzicom zabezpieczyć przyszłość swoją oraz swoich pociech. Żyjemy w czasach, w których różne choroby, wypadki spotykają nas nagle i nie jesteśmy w stanie tego przewidzieć. Dlatego wychodzę do Was z rozwiązaniami na takie sytuacje. Również jestem mamą i wiem, jak ważne jest bezpieczeństwo naszych dzieci. Zapraszam do kontaktu, chętnie podzielę się z Wami możliwościami, dzięki którym będziecie mogli skupić się na rodzicielstwie ze spokojem ducha. Spotkania stacjonarne jedynie na terenie Śląska. Prowadzę spotkania online dla osób z całej Polski.
    Nazywam się Andrea Gilge i pomagam rodzicom zabezpieczyć przyszłość swoją oraz swoich pociech. Żyjemy w czasach, w których różne choroby, wypadki spotykają nas nagle i nie jesteśmy w stanie tego przewidzieć. Dlatego wychodzę do Was z rozwiązaniami na takie sytuacje. Również jestem mamą i wiem, jak ważne jest bezpieczeństwo naszych dzieci. Zapraszam do kontaktu, chętnie podzielę się z Wami możliwościami, dzięki którym będziecie mogli skupić się na rodzicielstwie ze spokojem ducha. Spotkania stacjonarne jedynie na terenie Śląska. Prowadzę spotkania online dla osób z całej Polski.
    Agnieszka Szagun

    Agnieszka Szagun

    Life Protection Advisor Expert Oraz Twórca Programu Pływania Niemowląt Bobasowo

    Zawodowo:Life Protection Advisor Expert – agent ubezpieczeniowy w zakresie życia i zdrowia. Pedagog, wykładowca i szkoleniowiec pod patronatem Polskiego Związku Pływackiego. Twórca szkolenia z zakresu pływania niemowląt. Prywatnie:Mama Stefanii, triathlonistka na emeryturze, zafascynowana crossfitterka. Jako świadoma mama oraz twórczyni programu pływania niemowląt, doskonale zdaję sobie sprawę z tego, jak ogromną wartość ma odpowiednie zabezpieczenie – we właściwym czasie. Zabezpieczając siebie i dzieci, jesteśmy w stanie chronić to, co najważniejsze. W swojej pracy – zarówno tej „wodnej”, jak i „lądowej” – kieruję się wartościami, które są dla mnie najistotniejsze: dbałością i troską o drugiego człowieka.
    Zawodowo:Life Protection Advisor Expert – agent ubezpieczeniowy w zakresie życia i zdrowia. Pedagog, wykładowca i szkoleniowiec pod patronatem Polskiego Związku Pływackiego. Twórca szkolenia z zakresu pływania niemowląt. Prywatnie:Mama Stefanii, triathlonistka na emeryturze, zafascynowana crossfitterka. Jako świadoma mama oraz twórczyni programu pływania niemowląt, doskonale zdaję sobie sprawę z tego, jak ogromną wartość ma odpowiednie zabezpieczenie – we właściwym czasie. Zabezpieczając siebie i dzieci, jesteśmy w stanie chronić to, co najważniejsze. W swojej pracy – zarówno tej „wodnej”, jak i „lądowej” – kieruję się wartościami, które są dla mnie najistotniejsze: dbałością i troską o drugiego człowieka.
    Magdalena Hildebrand

    Magdalena Hildebrand

    Położna, Edukatorka Aromaterapii

    Jestem położną , od 2006 roku pracuję na poznańskiej porodówce. Doświadczenia zawodowe oraz własne (jestem mamą trójki dzieci) skłoniły mnie do poszukiwania naturalnych metod wspierania zdrowia, radzenia sobie ze stresem, walki z bólem. Szukałam rozwiązań holistycznych, bo wierzę, że umysł i ciało są połączone i zależne od siebie. Aromaterapia, która jest oparta na mocy roślin stała się rozwiązaniem, które pokochałam w domu i w pracy zawodowej. Przekazywanie wiedzy i dzielenie się doświadczeniem dotyczącym używania olejków eterycznych na różnych etapach życia stało się moja pasją i drugą pracą:)
    Jestem położną , od 2006 roku pracuję na poznańskiej porodówce. Doświadczenia zawodowe oraz własne (jestem mamą trójki dzieci) skłoniły mnie do poszukiwania naturalnych metod wspierania zdrowia, radzenia sobie ze stresem, walki z bólem. Szukałam rozwiązań holistycznych, bo wierzę, że umysł i ciało są połączone i zależne od siebie. Aromaterapia, która jest oparta na mocy roślin stała się rozwiązaniem, które pokochałam w domu i w pracy zawodowej. Przekazywanie wiedzy i dzielenie się doświadczeniem dotyczącym używania olejków eterycznych na różnych etapach życia stało się moja pasją i drugą pracą:)
    Kasia Sikora

    Kasia Sikora

    Trener Personalny Kobiet (trener Medyczny)

    Trenuję kobiety w ciąży i po porodzie. Pomagam pozbyć się problemu z nietrzymaniem moczu, przygotowuję do porodu i uczę jak ćwiczyć po porodzie (także przy rozejściu mięśnia prostego brzucha czy obniżeniu narządów).
    Trenuję kobiety w ciąży i po porodzie. Pomagam pozbyć się problemu z nietrzymaniem moczu, przygotowuję do porodu i uczę jak ćwiczyć po porodzie (także przy rozejściu mięśnia prostego brzucha czy obniżeniu narządów).
    Centrum Opieki Medycznej

    Centrum Opieki Medycznej

    Jedna z kluczowych placówek medycznych w regionie, oferująca kompleksową opiekę ginekologiczną i położniczą. Dla przyszłych mam to miejsce, które zapewnia komfortowe warunki porodu oraz profesjonalne wsparcie na każdym etapie ciąży. Co wyróżnia Centrum Opieki Medycznej w Jarosławiu? Doświadczony personel: Szpital zatrudnia wykwalifikowany zespół położnych i lekarzy ginekologów, którzy specjalizują się w opiece okołoporodowej. Dzięki temu pacjentki mogą liczyć na indywidualne podejście i pełne wsparcie w trakcie porodu. Szeroki zakres usług: Placówka umożliwia zarówno porody naturalne, jak i cesarskie cięcia. Pacjentki mają dostęp do metod łagodzenia bólu, zarówno farmakologicznych, jak i niefarmakologicznych. Oddział oferuje także profesjonalną pomoc laktacyjną oraz wsparcie psychologiczne. Nowoczesne zaplecze: Oddział dysponuje nowoczesnym sprzętem medycznym, w tym inkubatorami i stanowiskami do resuscytacji noworodków. Sale porodowe wyposażone są w udogodnienia zwiększające komfort rodzących, takie jak prysznice, piłki gimnastyczne i worki sako.
    Jedna z kluczowych placówek medycznych w regionie, oferująca kompleksową opiekę ginekologiczną i położniczą. Dla przyszłych mam to miejsce, które zapewnia komfortowe warunki porodu oraz profesjonalne wsparcie na każdym etapie ciąży. Co wyróżnia Centrum Opieki Medycznej w Jarosławiu? Doświadczony personel: Szpital zatrudnia wykwalifikowany zespół położnych i lekarzy ginekologów, którzy specjalizują się w opiece okołoporodowej. Dzięki temu pacjentki mogą liczyć na indywidualne podejście i pełne wsparcie w trakcie porodu. Szeroki zakres usług: Placówka umożliwia zarówno porody naturalne, jak i cesarskie cięcia. Pacjentki mają dostęp do metod łagodzenia bólu, zarówno farmakologicznych, jak i niefarmakologicznych. Oddział oferuje także profesjonalną pomoc laktacyjną oraz wsparcie psychologiczne. Nowoczesne zaplecze: Oddział dysponuje nowoczesnym sprzętem medycznym, w tym inkubatorami i stanowiskami do resuscytacji noworodków. Sale porodowe wyposażone są w udogodnienia zwiększające komfort rodzących, takie jak prysznice, piłki gimnastyczne i worki sako.