Uzupełniający urlop macierzyński – komu przysługuje i jak go uzyskać?
Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy z 6 grudnia 2024 roku, rodzicom wcześniaków oraz noworodków wymagających hospitalizacji po porodzie przysługuje uzupełniający urlop macierzyński. Nowe przepisy weszły w życie 19 marca 2025 roku.
Nowe przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego
Nowelizacja dodała art. 180(2) KP, zgodnie z którym pracownica lub pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego w przypadku narodzin dziecka:
- Przed 28. tygodniem ciąży lub z masą urodzeniową ≤ 1000 g – 1 tydzień urlopu za każdy tydzień hospitalizacji do 15. tygodnia po porodzie.
- Między 28. a 37. tygodniem ciąży i masie urodzeniowej > 1000 g – 1 tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu w szpitalu do 8. tygodnia po porodzie.
- Po 37. tygodniu ciąży – jeśli noworodek przebywa w szpitalu co najmniej 2 dni od 5. do 28. dnia po porodzie, przysługuje 1 tydzień urlopu za każdy tydzień hospitalizacji do 8. tygodnia po porodzie.
Zasiłek macierzyński a urlop uzupełniający
Za czas uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek macierzyński, wypłacany na zasadach analogicznych do podstawowego urlopu macierzyńskiego.
Urlop macierzyński przy porodzie mnogim
W przypadku narodzin więcej niż jednego dziecka, przy ustalaniu wymiaru urlopu uzupełniającego bierze się pod uwagę:
- masę ciała najlżejszego dziecka
- okres hospitalizacji najdłużej przebywającego w szpitalu dziecka
Jak złożyć wniosek o uzupełniający urlop macierzyński?
- Wniosek można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej.
- Należy go dostarczyć co najmniej 21 dni przed końcem podstawowego urlopu macierzyńskiego.
- Wymagane jest zaświadczenie ze szpitala potwierdzające okres hospitalizacji noworodka.
- Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek.
Nowe przepisy ułatwiają rodzicom wcześniaków i noworodków wymagających leczenia szpitalnego wydłużenie opieki nad dzieckiem. Sprawdź, czy przysługuje Ci dodatkowy urlop macierzyński i złóż wniosek na czas!
